Підвищення кваліфікації вчителів: що зміниться
Уряд затвердив зміни до постанови КМУ №800, яка регулює підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників. Відтепер підвищення кваліфікації стає прозорішим і зручнішим.
Це рішення — перший крок до реалізації політики «Гроші ходять за вчителем». Наступні етапи — затвердження постанови про пілотний проєкт та презентація платформи.
Ключові зміни:
З’явиться єдина цифрова платформа для суб'єктів підвищення кваліфікації та педагогічних працівників
До єдиної державної платформи професійного розвитку всі суб’єкти підвищення кваліфікації вноситимуть:
- інформацію про свої програми навчання;
- дані про видані сертифікати;
- інформацію про ліцензії та акредитації
Хто може проводити курси
Чітко визначено суб'єктів підвищення кваліфікації:
- заклади освіти (їхні структурні підрозділи);
- наукові установи;
- юридичні особи;
- ФОПи, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації.
Супервізія як підвищення кваліфікації
Тепер супервізію офіційно визнано однією з форм підвищення кваліфікації. До 30 годин на рік роботи з супервізором можуть бути зараховані як професійний розвиток. Як замовити супервізію — читайте тут.
Суб’єкти підвищення кваліфікації матимуть більше свободи у виборі форматів навчання
Вони зможуть проводити навчання у своїх закладах чи офісах, на місцях роботи педагогів або онлайн — залежно від умов програми.
Нагадуємо, що 23 жовтня відбудеться вебінар із роз’яснення ключових складників політики «Гроші ходять за вчителем» та рекомендаціями для суб’єктів підвищення кваліфікації щодо підготовки до змін.
У листопаді МОН представить інформаційну сторінку про політику «Гроші ходять за вчителем» і анонсує низку інформаційних зустрічей.
